বিজ্ঞপ্তি

বিদ্যুৎ আধুনিক সভ্যতার প্রয়োজনীয় উপাদান ও উন্নয়নের পূর্বশর্ত। সরকারের রূপকল্প ২০২১ অনুযায়ী "সবার জন্য বিদ্যুৎ" এ লক্ষ্যমাত্রা ধার্য করা হয়েছে। এর ধারাবাহিকতায় উৎপাদন, সঞ্চালন ও বিতরণ খাতে অনেক বৃহৎ প্রকল্প গ্রহণ করা হয়েছে। "পাওয়ার সিস্টেম মাস্টার প্ল্যান" অনুযায়ী ২০২১ সালের মধ্যে ২৪,০০০ মে.ও. এবং ২০৩০ সালের মধ্যে ৪০,০০০ মে.ও. এবং ২০৪১ সাল নাগাদ এ লক্ষ্যমাত্রা ৬০,০০০ মে.ও. নির্ধারিত করা হয়েছে। বাস্তবতার নিরিখে এ বিপুল পরিমাণ বিদ্যুৎ সুষ্ঠুভাবে বিতরণ করা একটি কঠিন চ্যালেঞ্জ। এ চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য সরকারি সিদ্ধান্ত অনুসারে নর্থ-ওয়েস্ট জোন পাওয়ার ডিস্ট্রিবিউশন কোম্পানি লি: গঠন করা হয়েছে। বিদ্যুৎ উৎপাদন কার্যক্রমে সংস্থা, কোম্পানি এবং ব্যক্তিখাতকে সম্পৃক্ত করা হয়েছে। তাই উক্ত কোম্পানিকে কার্যকর করার লক্ষ্যে বাংলাদেশ বিদ্যুৎ উন্নয়ন বোর্ড (বিপিডিবি) এবং নর্থ-ওয়েস্ট জোন পাওয়ার ডিস্ট্রিবিউশন কোম্পানি (নওজোপাডিকো) লি: গত ০১/০৮/২০১৬ তারিখে Memorandum of Understanding (MoU) ও Power Sales and Purchase Agreement (PSPA) স্বাক্ষর করে। এর পরবর্তীতে কিছু স্বার্থান্বেষী মহল ভুল তথ্য দিয়ে কর্মচারী ও জনগণকে বিভ্রান্ত করছে। মূলত: কোম্পানি হলে উক্ত জোনের সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারী বর্তমান অবস্থান থেকে অধিকতর সুবিধা পাবেন যা নিম্নরূপ :

  • কোন কর্মকর্তা/কর্মচারী চাকরি হারাবেন না;
  • যদি কেউ কোম্পানিতে চাকরি করতে না চান তবে তারা বিপিডিবিতে ফেরৎ আসতে পারবেন;
  • যদি কোন কর্মকর্তা/কর্মচারী বিপিডিবিতে লিয়েন রেখে কোম্পানিতে চাকরি করতে চান সে সুযোগ থাকবে;
  • কোন কর্মকর্তা/কর্মচারী পূর্ণ অবসর নিয়ে নতুন করে কোম্পানিতে কাজ করতে চান এ ক্ষেত্রে সে সুযোগ থাকবে;
  • কোম্পানির চাকরি বিধি অনুযায়ী সাধারণ অবসর গ্রহণ ৬০ বছর, যা সরকারি চাকরির থেকে ০১ বছর বেশি;
  • কোম্পানির ক্ষেত্রে ধার্যকৃত কেপিআই অর্জন অনুযায়ী সর্বোচ্চ ৩.৫টি ইনসেনটিভ বোনাস দেয়ার বিধান রয়েছে যা সরকারি আর্থিক বিধিবিধান অনুসারে বিপিডিবি'র ক্ষেত্রে দেয়া যায় না।
  • সরকারি এবং কোম্পানির ক্ষেত্রে বেতনের তুলনামূলক বিবরণী :

ক্র:

সরকারি বেতন স্কেল

কোম্পানির বেতন স্কেল

গ্রেড-১

৭৮,০০০/- (নির্ধারিত)

১,৭৫,০০০/-

গ্রেড-২

৬৬,০০০/-

১,৪৯,০০০/-

গ্রেড-৩

৫৬,৫০০/-

১,২২,০০০/-

গ্রেড-৪

৫০,০০০/-

১,০৫,০০০/-

গ্রেড-৫

৪৩,০০০/-

৭৯,০০০/-

গ্রেড-৬

৩৫,৫০০/-

৬১,০০০/-

গ্রেড-৭

২৯,০০০/-

৫১,০০০/-

গ্রেড-৮

২৩,০০০/-

৩৯,০০০/-

গ্রেড-৯

২২,০০০/-

৩২,০০০/-

গ্রেড-১০

১৬,০০০/-

২৭,০০০/-

গ্রেড-১১

১২,৫০০/-

২৫,০০০/-

গ্রেড-১২

১১,৩০০/-

২৪,০০০/-

গ্রেড-১৩

১১,০০০/-

২৩,০০০/-

গ্রেড-১৪

১০,২০০/-

১৮,০০০/-

গ্রেড-১৫

৯,৭০০/-

১৭,০০০/-

গ্রেড-১৬

৯,৩০০/-

১৫,৫০০/-

  • ভাতা, সম্মানি ইত্যাদি আনুপাতিক হারে বৃদ্ধি করা হয়েছে;
  • বর্ণিত বেতন-ভাতা কাঠামোতে সরকার কর্তৃক প্রবর্তিত বেতন-ভাতা অপেক্ষা প্রায় ২০০% বা তারও বেশি;
  • তাছাড়া পূর্ণ অবসরে যাওয়ার ক্ষেত্রে প্রত্যেক কর্মকর্তা/কর্মচারী ২.৫ হারে গ্র্যাচুইটি পাবেন।

       এমতাবস্থায়, গ্রাহকদের উত্তম সেবা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে নর্থ-ওয়েস্ট জোন পাওয়ার ডিস্ট্রিবিউশন কোম্পানি (নওজোপাডিকো) লি: এর কার্যক্রম পরিচালনায় সংশ্লিষ্ট সকলকে সর্বাত্মক সহযোগিতা করার জন্য বিশেষভাবে অনুরোধ করা হলো।

 

বিদ্যুৎ বিভাগ,
বিদ্যুৎ, জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ মন্ত্রণালয়